Eletricista Tem Que Receber Adicional De Periculosidade?

  • Agora que você já sabe se tem o direito de receber o adicional de periculosidade para eletricista, então é hora de saber como calcular esse valor. Assim, o valor que você deverá receber é de 30% sobre sua remuneração.

Quando o eletricista tem direito a periculosidade?

Em síntese, o profissional que trabalha com eletricidade tem direito ao adicional de periculosidade, desde que esteja enquadrado pelas especificações do anexo nº 4 da NR-16 e da NR-10. Até 2012, o acréscimo de 30% incidia sobre a totalidade da remuneração do eletricista.

Qual o valor da periculosidade de eletricista?

Agora que você já sabe se tem o direito de receber o adicional de periculosidade para eletricista, então é hora de saber como calcular esse valor. Assim, o valor que você deverá receber é de 30% sobre sua remuneração.

Quem tem direito a receber adicional de periculosidade?

QUAIS TRABALHADORES TEM DIREITO A RECEBER O ADICIONAL DE PERICULOSIDADE E INSALUBRIDADE? O Adicional de periculosidade é devido quando houver envolvimento do empregado com atividades perigosas tais como; contato permanente com explosivos, inflamáveis e energia elétrica em condições de risco elevado (art. 193 da CLT).

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Como funciona o pagamento do adicional de periculosidade?

O valor do adicional de periculosidade será o salário do empregado acrescido de 30%, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. Os empregados que operam em bomba de gasolina têm direito ao adicional de periculosidade, conforme Súmula 39 do TST.

Quem trabalha com baixa tensão tem direito a periculosidade?

Trabalhador em contato com redes de baixa tensão também deve receber adicional de periculosidade. Empresas que operam com sistemas energizados devem pagar adicional de periculosidade aos empregados que trabalham em contato com equipamentos, ainda que seja em situação de baixa tensão.

O que é um risco adicional do eletricista?

O chamado adicional de periculosidade é um valor devido ao empregado que fica exposto a atividades perigosas, conforme a regulamentação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Qual o maior grau de periculosidade?

Grau de risco 4 (GR4) – Risco alto Por fim, as empresas classificadas como GR4 são as de risco alto, ou seja: seu ramo de atividade expõe os funcionários a riscos frequentes. Dos quatro graus de risco, esse é o que exige um maior número de obrigações legais relacionadas à saúde e segurança do trabalho.

Qual é o salário de um eletricista?

No cargo de Eletricista Instalador se inicia ganhando R$ 1.514,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.508,00. A média salarial para Eletricista Instalador no Brasil é de R$ 1.934,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

Quais as profissões que têm direito a periculosidade?

Agora vamos ver algumas profissões que dão direito ao adicional de periculosidade:

  • motoboy.
  • eletricista predial.
  • engenheiro elétrico.
  • vigilante/segurança.
  • cabista de rede de telefonia e TV.
  • profissional da escolta armada.
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Quem tem direito ao adicional de penosidade?

O adicional de penosidade é um direito trabalhista garantido pela Constituição Federal, aos trabalhadores de atividades consideradas muito penosas e desgastantes de forma física ou psíquica.

Como é feito o cálculo do adicional de periculosidade?

Como calcular o adicional de periculosidade

  1. Identifique o valor do salário base. Salário base: R$ 2.150.
  2. Multiplique por 30% para encontrar o valor da porcentagem. Valor do adicional (30%): 2.150 x 30% = R$ 645,00.
  3. Some o valor do salário com os 30% Salário atualizado: R$ 2.795.

Quando se paga periculosidade?

A CLT estabelece, no seu artigo 193, que o adicional de periculosidade é devido aos trabalhadores empregados que realizam atividades perigosas de forma permanente. Mas os trabalhadores que só esporadicamente têm contato com as substâncias perigosas não gozam do direito.

Qual grau de periculosidade?

Qual o valor? Diferente da insalubridade a periculosidade não tem grau ou um valor específico. “O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.”

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